10月17日，由中国轻工业联合会副会长、中国缝制机械协会名誉会长何烨，中国缝制机械协会理事长杨晓京率团，行业10余位企业负责人参与的中欧考察团，到访上工申贝集团旗下Minerva Boskovice a.s.公司(以下简称Minerva公司)。上工申贝集团副总裁陈永武、Minerva公司CEO Romana Spackova热情接待考察团一行，介绍了企业概况和发展历程，并陪同考察团赴一线车间进行了详细走访。

　　据悉，Minerva公司已经有140余年的历史，是欧洲最大的缝制设备生产企业之一。2005年，随着上工申贝收购杜克普，Minerva公司正式成为上工申贝旗下全资子公司。公司现有一线生产员工400人左右，厂房面积超过六万平方米，不仅建有成熟的装配车间，更拥有完整的热处理、金加工等配套生产体系；同时设有独立的技术部门和工程团队，可以进行产品持续研发及自身生产设备的革新和改善。此外，公司长期与中国企业保持着紧密合作关系，部分铸造件、金属件、塑料件、电子元器件等，来自于中国企业的供应。

　　在集团公司的支持下，Minerva公司得以进行持续的软硬件升级，不断加大机器人技术在生产工艺中的应用，引入五轴加工中心等自动化设备；并配合更为先进的生产管理系统、APP系统，从而达成产能和效率的持续提升，打造了全流程的数字化和信息可溯化；更为重要的是，切实实现了产品品质、稳定性的大幅改善。

　　Minerva公司生产的缝制设备超过200款，年产量约20000余台，其中70%的设备用于鞋类等厚料领域，其余用于汽车及其他行业，销售及渠道则由集团公司进行统筹和规划。近年来，为应对下游应用领域及性能需求变化，Minerva公司不断进行研发创新，拓展家具等新市场空间，并借助集团公司全球领先的技术加快了设备在自动化层面的赋能和落地。

　　杨晓京理事长首先代表协会，向上工申贝集团及Minerva公司对本次到访活动的精心组织和热情接待表示感谢，并介绍了考察团概况和成员。杨晓京理事长指出：中欧及欧洲缝制设备市场整体规模出现波动，传统规模化、标准化生产模式正在发生快速变化，对设备自动化、个性化定制的需求愈发明显。作为已经传承百年的Minerva公司，在文化建设、管理架构、质量管控、工艺革新、精益生产、工匠精神、转型求变、国际协作等关键层面所积累的经验和模式，为中国缝制机械企业，提供了积极有益的借鉴和参考。希望未来Minerva公司能够与中国企业达成更多的交流和合作。